请个菲佣要一万三?你咋不上天!

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辣妈小Ro

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家有俩宝，一儿一女。五年某国际早教资深指导师工作经验，爱学习爱分享，常年混迹于各大妈妈群，江湖人称“Ro总”。

标准外貌党+颜控，擅长各种买买买。时而高冷时而逗比的摩羯座女纸一名。

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文 | 小Ro

最近妈妈群里聊▼的比较多的莫过于“国内五大城市计划引入菲佣，月工¤资为一万三。”这个话题。虽然这个信息还未得到各个〓部门的正面回应，表示还在≡商讨阶段，但我作为一个刚办完所有请←菲佣手续的人，想分享一些＠自己的经历。

本人坐标深圳，先生是香港永久性居民，两个孩子都在香港出生。因为姐姐九月份要回去上幼稚园，所以我们计划提早回港生活。

弟弟出生两个月前我请ξ　了个阿姨，因为∮是新手，所以做饭打扫卫↑生什么的都是我大着肚■子手把手教了快一个月才慢慢上道，一直用到现卐在。马上要回香港了，自然考虑再请一个╱工人，于是找菲佣的事情便被提上日程。

在香港找菲佣是一件很普遍的事情，有很多大大小小的海外劳工雇佣中介可以提供服务，目◣前全香港大约有近30万的菲佣。只要你满足下面的一ω些条件，就可以很容易地请到菲佣。

首先基本条件是◇必须为香港永久性居民，然●后月收入在1W5以上，或者可以提供至少36W的︻定期存款证明，再或者有房产证明也可以。然后缴纳1W港币左右的中介费，按照要求提供各种证明材料，比如工资、房产、存款，还有近三个月的水电煤气单等等。

相对于国内黑中介（特▓指提供非法海外劳工的中介）动辄2到6W的中介费，1W港币还是很良╳心的。这个费用里包含了菲佣在菲律宾的保险费、来香港的机票钱，还有在菲律宾和香港两地验身体检的费用，当然还有一部分中介所赚取的服务费。但是』菲佣到港以后还是需要再额外给她购买香港保险的，用来支付生病看医生的一些费用，毕竟在香港看病真的很贵，有保险会划√算很多。

然而一开始因为对上述内容缺乏足够的了解，误以为在香港→找菲佣就跟在大陆找阿Ψ 姨一样简单，到了中介才知道，请一个菲佣普遍都需要三♀个月左右〓的时间。瞬间有点欲哭无泪的感觉，毕竟之前我还觉得在孩●子开学前一个半月就开始找工人还挺有先见之明的。

菲佣来港申请的工作签证一般都是两年，不管是从海外直接聘用还是在香港找完约的工人，都需要中介重新帮她们申请签证。就算是完成合约▅的菲佣，雇主也需要帮★她们买机票把她们送回菲律宾，然后重新申请到签证后↘才能再次来港。

之前以为完▲约的工人就像大陆阿姨一样，今天在A家，明天收拾东西就可以直接到⊙B家，我真是“很傻很天真”。

还有一种被称∏之为“断约的工人”，这种不是被雇主炒了就是自己辞工。断约工人一般都是不建议请的。因为在香港如果要炒掉一个菲佣▽，通常是需要多赔一个月的工资，然后再买机票送她回去『的。所以很多雇主并不会∞轻易炒工人。（重新找一↘个的代价也很大，后文会㊣　提到。）当◥然如果是因为这个工人太恶劣并且证据确凿，那经过劳工处的裁决，也会有不一样的处理方式。但是这个工人也极有可能被black list，以后再次申请来港工作可能因为不良记录，有被拒ζ　签的可能性。

很多人可能会问，那如果等●了三个月等到的菲佣用了一段时间觉得不合适怎么办？在大陆，一般中介都会承诺给你▓换，直到换到你♀满意。然而在香港，一句话：一切△靠缘分。如果你对菲佣不满意，那炒掉的代价除了上面提到的多赔一个月工资外加一张机票之外，如果你想重新△再找一个，抱歉！你需要」重新缴纳中介费！有些中介可以打七折▼有些可以打五折，每个中○介不太一样，反正也是一笔不菲的支←出。

所以，我所在的一个香港雇主工人群里〓群主最常说的一句≡话就是：好的工人，三分靠运气，七分靠管理。

其实说到管理，才是让大陆的雇主们最头疼的事情。，大陆的阿姨几乎无法管理，或者对于有些家庭来︽说，根本“不敢管理”。很多双职工家庭因为⊙家里老人没办法帮忙带孩ξ　子，几乎是要把阿∮姨供起来了。除了一线城市每个月5000-7000不等的工资外，逢年过节包红包【，时不时买衣服送礼物，甚至帮忙阿姨安排子女的工作。听起来也是real心酸。

基于以上种种，其实不难∩理解国内雇主们对于菲佣的渴望。

然而，菲佣真的就是家政服务的理想天堂么？

最近◥看到一篇文章，内容是为菲佣正¤名，解析为何她们〒可以拿高薪。文章罗列了种◇种理由，比如“菲佣都是◢海外正规院校家政专业毕业，除了可以做家务照看孩子，甚至还可以帮雇主处理一些家庭财务方面的事情…………菲佣可以教小孩子说英文……菲佣有很高的职业素养，能事事以雇主◣的利益出发………”

看完文章，只有☆一个感受，这简直就是▓大写加粗的“不可能”！

先不说菲佣所谓的大学文凭含╳金量可能连国内的普通☆技校都不如（此处没有歧视技校的意思），哪个雇主会把自己的卐家庭财务交给一个陌生人来打理？？

更别说什么教孩子说英文了，简直是天大的误区！国内很多人包括我身边的很多◣妈妈都觉得有菲佣带孩子可以提供全英文环境。然而，菲佣的英文仅限◆于基本沟通，而且普遍都是①单词的叠加，没有任何语法可言，很多菲※佣讲起英文来连he和she都不分，你确定要你的孩子学习这样的英文么？

再来说说什么事事以雇主的利♂益为出发点。拜托，菲佣虐待孩子、虐待老人的事情不要太多。现在哪一个有菲佣的香港家庭不是恨不得360度无死角安装摄像头的？不管是香港还是大陆，菲佣№偷东西真的太普遍了，小到食物，大到现金物↘品，无所不偷（是大家茶余饭后的议论▅焦点，但不代表所有的★菲佣都是如此）。

更有甚♂者借高利贷然后跑路，雇主被莫名骚扰，或者以⊙各种悲惨理由向雇主预支工资，拿到钱以后就消失，还有那种莫名其妙就怀孕了，然而根据香港劳工法，菲佣在怀孕期间〇是不能被炒掉的，而且『如果菲佣要生孩子，雇主极有可▽能还要安排10周的带薪产假给她※们。这简直太▲扎心了！

可能有人看到这里会燃烧起①熊熊的八卦之火——菲佣怎么↘会怀孕呢？这里有一万种可能（蜜汁微笑脸）。之前有群里妈妈就说过她们家以前的一个菲佣，老公孩子都在菲∑　律宾，但是她每到休息日就打扮的花枝招展出去，没过几个月就怀↑孕了，也不知道孩ω　子是谁的，后来又自己去打掉█了。

所以说，人∑性都是有bug的。不要觉得花一万三就可以请】一个电影里的“英国高级管家”回来。而且事实♀上，她们根本没你想象的那么值！

在香港，菲佣的法定工资是4310港币，即便比大陆很多地方的普通阿姨还要少，但这些钱也够她们的家人在菲律宾过上比较富足的生活。

其实在香△港、新加坡这」些地区，之所〓以会大量引入海外劳工，根本原因是本○地劳动力不足，加←上人工很高。举个例子，我在淘宝买了窗帘，如果在深圳是可以免费上门安装的，然而在香港，找人安装了四个窗户的窗帘轨道，我花了1100港币。我的心简直在滴血！

但是◤在大陆，我们有大量的剩余劳ξ　动力，如果︾有朝一日可以规范保姆市场，加强监督管●理，甚至能有一些专业的培训学校。那么对所有人来■说都是一个利好的消息。

其实〗说到管理保姆（不管是大陆阿姨还菲佣），我是相当不认同那种“将心比心”的做法的。这根本是一种一厢情愿的自虐行为。

前段时间的“杭州保姆纵『火案”就充分说明了一个道理：你对别人々掏心掏肺的好，是□换不来等价回报的。

雇主和保姆本质上是一种◇雇佣关系。我¤制定工作内容，你保质保量〒完成，我付你薪水。你工作有瑕疵，那我该批评批评，该扣钱扣钱ぷ。

然而事实上，几乎没有几个人能做①到这一点。原因当然︼有成千上万种“无可奈何”，但是如果雇主的心◤态不改变，即便请☆了高价菲佣，也□　一样会重蹈覆辙。

诚然，“一刀切”对于大陆阿姨和菲佣都是有失偏颇的。并不是所有国内的阿姨都■喜欢嚼舌根喜欢动不动要加工资，身边也有很多在家里做了五六年的阿姨，相处和谐愉快，还有我们自》己家之前的大陆阿姨总体来说也是很不错的。

而对于我自己即将到来的菲佣◥，我个人既没有抱太大的期望（因为通常期望越大◣失望越大），但也没有觉得ㄨ是在“引狼入室”。只能说尽量客观存在地看待这个群体，在对※她们现有的一些了解基础上尽量不踩雷。

最后，关于高薪引入菲佣的事情目前还并没有定论，所以这篇文章的内容不对这件事情的真实性负责。只是单纯地分享一些个◤人对于菲佣的认知以及观点。

PS：看到国内菲↓佣有可能获得上万块的月薪，不禁想起我们这些全职妈妈们▅，我们才№是真正的“大学毕业、能做家务能带孩子↘、还能保证事事以老公和¤家庭的利益为出发点”！所以看完文章都赶紧去检查一下自己有没有拿到♂一个月一万三的零花钱吧！

菲佣守则：
居家相关规定：
1 不抽烟，不喝酒。
2 不允许兼职（包括假日）。
3 雇主保留（对菲佣）有薪假日的权利。
4 每周假日不╱固定。
5 严格遵守任何理由不得夜不归宿。
6 不提前支付》薪水。
7 不允许从任『何朋友或财务公司借钱。
8 不允许借大额钱款给他人。
9 不允许泄露雇主的电话∞→、地址给你的香Ψ 港朋友、亲戚。（只允许给部分菲律宾的朋友或家人）。
10 不得在香港或海外交任何笔友。
11 在雇主家不可以打IDD或对方付费电话。
12 任何私人的IDD电话只能在假日在外拨打。
13 在雇主的生活区域⌒　，保持个人形象低↑调。
14 节假日必须在晚上9：30之前回到★雇主家（出于礼貌，应于离开前获得雇主同意▓）。
15 在抵达香港前，必须把头发剪短】。之后，如果想留长发，可接受的长度是齐肩长，且工作时必须扎起来。
16 在工作』和任何节假日，不允许留长手指甲，脚趾甲，也不允ξ许涂指甲油。
17 不可佩戴珠宝▼，工作时不可Ψ化妆。只允许假日『化淡妆。
18 在工作〓和节假日，要有合适低调的着装。
19 没有固定的作息时间，（起床通常看情况，一般推荐早上7点左右）
20 不允许把朋友带回雇主家，除非提前得〗到允许。
21 如果在申请个人银行服务或电话卡服务时，需要用到雇◥主的电话，地址作为参考ζ　，必须得到雇主的允许。
22 护照和合同的备份件是㊣很重要的文件，不得借予他人或作为担保人用途，雇主享有随时翻查文件的权利。
23 当雇主不在家是，不得按照自己的决定或是出于任何理由处置房子，除非得到雇主批∏准。
24 不要试图与香港的坏人混在一起，他们会影响和危害你的工作或『前途。
25 你没有固定◥的房间，因此只允许有一个小行李¤箱。必须时□时减少你的个人物品，移走不必要的东◇西。
26 不得在雇主的住所收集旧书，杂志，信件，衣服，鞋子。
27 雇主有权在你节日离开之前检查购物袋里的物品。
28 你的休息区域必须保持干净，整洁。
29 在休息区域禁止饮食（水除外）。
30 不得在ぷ休息区域存放任何食物，饮料。例如，糖果，饼干，薯片等。
31 如果你选择在睡觉前◣读写，最好控制时间ㄨ在30-40分钟，不然就在自己︽的假日进行。
32 请不要╳在工作时唱歌，工作时间不看杂志或故事书。
33 工作时，让雇主随时能看到，找到你。不要总是呆在你自己的房间里。
34 请谨记中国的文化，习惯。对雇主一家要用礼貌用语“早晨，谢谢，不好意思，请再说一遍”。不可对雇主↓毫没反应。
35 作为一个好「的家庭帮手，必须在工作时经常带着微笑。
36 对于菲佣的疏忽造成的经济∩损失，雇主有权在其薪水里ω扣除作为赔偿。
37 在没有得到允许的情◣况下，不要试图拿走或借用雇主的东西。
38 所有个人的消耗品应按指示使用和收纳。
39 要保持好的个人卫生，每天刷牙2次，每天冲凉。建议2-3天洗一次头。（起床后应马上洗漱）。
40 要手洗你的个人用品（例如内衣◤裤，袜子等，应每天冲凉№后洗干净）
41 不可在早上的时候冲凉，尤其▅是假日的时候。
42 你冲凉的时间应不超过15-20分钟。（包括清洁和擦干浴室的时间）。
43 如果你生病了，应马上通知你的雇主。你要照顾好自己的身体健康。
44 没有午休或下午休息。
45 不可卐打开或者翻查雇主的信件或抽屉。
46 不得出于个人娱乐而打开电视，VCR,HI-FI,CD或电脑。
47 好的接听记录电话的╲习惯，礼貌。为雇主清楚记下◣电话相关信息。
48 不得有挑食的习惯（不得浪』费食物）。
49 对于剩饭剩菜，必须妥善保存，可供下次食用。
50 检查并清楚家电的情况，通知雇主（不要在最后一分钟告诉雇主）。注意电器的插头，插座，保证安全。
51 在用餐时间，要等待雇︻主的指示，尤其是有客人在的↑时候。
52 不要⌒　用餐时间太长。（午饭或晚→餐）
53 要友好专业的招待雇主的客人，很好的照顾家里的客人。愿意在必要时，做额外的工作并工作到比较晚。
54 不要比较上一任雇主和现任雇主提供的工作条件，环境和所给的⌒福利。
55 注意任何的东西，记住它，保证其卐安全。它也△许对你的雇主很重要。
56 你必须照顾孩『子们，耐▽心地和他们玩耍。（不是只让他们看电视）。
57 你必须清楚孩子们的健康情况，如果有生病或感染症状，应及时通知雇主。
58 你必须监护孩子们的家庭功课以及适当的饮食。
59 在一般洗涤●时，不要戴手套，例如洗碗，洗衣服等。若需接触强腐蚀性的化学〗试剂除外。
60 危险的药物，化学品，刀，必须远︾离孩子。
61 任何原因不得给陌生人开门，例如送礼物等。不得把雇主的家庭信息透露给陌生人和陌生电话。
62 在离开房子或睡觉前，要养成检查安全的好习惯，例如，门窗锁上，煤气关闭，电器安全。
63 帮助雇主⊙在资源方面节约，例如省水电煤气，事物，材料，纸巾等。
64 要∏在合适合理的时间彻底清洁厕所，餐具，厨房。
65 确保没有硬＠物，餐巾扔到水槽或马桶，以免发生△堵塞。
66 定期擦洗鞋子（按照雇主指定的方法）。
67 你早餐可能吃面包，果酱，黄油，茶或咖啡（简单且快）。如果你喝了软饮料，巧克力，牛奶，请告诉雇主。
68 你必须专业的完成你的工作，如果你♀不确定，请ㄨ咨询雇主。以下是▂一些建议：
1）有◤色衣物分开洗
2）羊毛，软织物，丝要手洗
3）在放进洗衣机前，应去除污渍
4）如果可以机洗，用洗衣机洗。
5）熨烫前，分清楚衣物质地
6）识别每个家庭成员的衣物? ??
69 你必须对你每日，每周，每月的工作有个♀计划表，这样你就能计划明天要做什么，以及更系统的优化↓你的工作。
70 每天回顾◥你一天的工作，这能帮助你提高效率和改进。
71 必须∩记住所学的东西和雇主的指示，不要重复犯错，要会承认错误和马上改正。
72 接受中国文化，享受你的工作，例如喝中国茶，吃中国食物，有兴趣烹调中国食物≡，有必要要记ぷ下来。
73 作为一个合资格的家庭管◥家，你必须做到以①下几点：
1）诚实不撒谎
2）忠心
3）不自私
4）尊重雇主-不争执
5）努力完成雇主的要求
6）为雇主着想
7）接受批评-不表示不满，不耐心的态度，要听和遵从
8）若有必要，要愿意【牺牲你的利益
9）不要骄傲和█偏见
10）喜爱和【融入雇主的家庭
11）不说闲话
12）完成清洁后，以及要洗婴儿奶瓶或其他婴儿需》要时要洗手
13）不能在雇主的床或者沙◣发上坐或者休息
74 附加规定：
1）洗东西的时间不要在高峰时间
2）保留收据
3）不要把脏水倒入厨房水槽，分开水盆，刀具和案板
洗涤指导
1一般来说你在下列情况下，你需要用肥皂洗干净手。例如各种洗涤工作，从外面回来，上完厕№所后，再打算进行与孩子相关的工作前。
2 洗涤频率：
地板：一天一次
冰箱+门：两周一次
桌椅表面：每天
窗户：每月一次
厨房炉灶︻和墙壁：每晚煮饭后↑
抽油烟机和风扇：每月一到两次
马桶：每天清洁
浴室：每天冲凉完毕清洁
擦鞋：黑鞋一周两次，其他的鞋两天一次
洗衣机：每月用水冲洗一次
换床上用品■：每十∮天一次
收拾铺床：每天早上或中〖午，雇主起╱床后
清洁橱柜：每半年一次
烫衣服：每次放入橱柜前
3 照顾孩子
A 如果雇主不在家，照顾孩子应该优先于家务事。
B 如果孩子有任何损伤或与平日不同，都应报告雇主，哪怕只是孩子跌到。
4 不要混用∩抹布
厨房清洁用厨房抹布，洗餐♂具用洗碗布，擦桌椅家具用其他的抹●布，厕所抹布清洁厕所。厨房清洁的布只能∑　在厨房清洗，别的抹布可在清洁的盆子里清洗。